Wir bringen Klarheit in komplexe Herausforderungen, entwickeln Lösungen und unterstützen Entscheidungsfindungen. Dazu gestalten und orchestrieren wir Prozesse, arbeiten methodisch und orientieren uns an Prinzipien des menschenzentrierten und strategischen Designs.

Mit Methoden aus dem Strategischen Design begleiten wir Städte, Gemeinden, Organisationen und Unternehmen bei Veränderungs- und Entscheidungsprozessen.

Wir bauen Brücken zwischen Silos, Hierarchien und Meinungen, indem wir alle Interessengruppen in Entscheidungsprozesse einbinden.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Unternehmenskulturen. Dabei definieren wir Probleme, halten Erkenntnisse fest, definieren Massnahmen und visualisieren Ergebnisse. So machen wir z. B. Verkehrskonzepte greifbar oder unterstützen einen Kanton bei der Anpassung an den Klimawandel.

Damit unterstützen wir Sie

• Transformationsdesign: Wir begleiten strategische Veränderungsprozesse oder gestalten mit Methoden aus dem Design nachhaltige Zukünfte.
• Partizipationsdesign: Wir kombinieren physische und digitale Partizipationsformate, um Bedürfnisse zu verstehen und passgenaue Lösungen zu erarbeiten.
• Organisationsdesign: Wir gestalten und entwickeln gemeinsam mit unseren Organisationsberater:innen Unternehmenskulturen, um Wandel und Innovation nachhaltig zu verankern.
• Workshopdesign und Moderation: Wir konzipieren und moderieren interaktive Workshops, um gemeinsam mit unseren Auftraggebern innovative Lösungen zu entwickeln.

Wir arbeiten interdisziplinär und begleiten unsere Auftraggeber in einer kollaborativen Zusammenarbeit, von der komplexen Ausgangslage bis zur nachhaltigen, wirkungsvollen Lösung.