Über 3'400 Helsana Mitarbeitende pendeln zum Arbeitsort und sind auch geschäftlich unterwegs. Ein Mobilitätskonzept für zufriedenere Mitarbeitende mit flexiblen, gesundheitsfördernden und nachhaltigen Angeboten fehlte jedoch. Wir analysierten die Situation an den Hauptstandorten und erarbeiteten unter Einbezug von Mitarbeitenden ein Konzept für die Pendel- und Geschäftsmobilität. Mit unserer Arbeit besitzt Helsana nun eine Grundlage, um mobilitätsbezogene Massnahmen gezielt einzusetzen.

Unsere Leistungen

• Analyse der fünf Hauptstandorte und der mobilitätsbezogenen Corporate Benefits
• Ermitteln des Mobilitätsverhaltens der Mitarbeitenden mittels Onlineumfrage
• Durchführen von Potenzialanalysen (Modalsplit, Reduktion CO₂e-Emissionen)
• Ableiten von Modalsplit- und Emissionszielen
• Durchführen, Vor- und Nachbearbeiten von Massnahmen-Workshops inkl. Fachinput
• Erarbeiten eines Massnahmenkatalogs und eines Monitoringkonzepts zur Wirkungsmessung
• Dokumentieren der Ergebnisse in einem Schlussbericht